第3章

，你都功劳公司不会忘，等你升级完系统，技术部总监的位置和十万块现金奖励，都归你！”
那是我在远投工作的第七年。
七年里，我为远投解决了无数个技术难题，把身体都熬坏了。
为的，不就是能升职加薪，让家人过上好日吗？
我接下了这个担子。
整整三个月。
别人踩点上班，到点下班。
我在办公室直接买了个行军床，把公司当家。
别的同事周末双休，节假日旅游。
我**了两大箱泡面，中午晚饭随便应付两口就解决。
我一刻也不敢停，拿出了最好的技术，啃了五本程序书，浏览的科技期刊堆的满桌子都是。
终于在三个月满的那天，完成了整个公司的技术升级。
我还记得，那是一个阳光正好的日子。
王总检查完我升级的系统，猛地拍了下桌子：
“好！小许，你干的太好了！”
“不愧是我最最看中的员工！下午好好休息，晚上我给你开庆功宴！”
我激动坏了，偷偷给我妈打电话。
告诉她自己马上要升职了，还有十万块的奖金。
等钱一到手，就能给她买轮椅，带她去旅游，让她也过上好日子。
接着，我又回家洗了个澡，换上精神的衣服。
兴致昂昂地回到公司，准备找老板履行承诺。
刚到王总办公室的门口，却听见他说：
“这次升级完的系统出乎意料的好用，最起码三年之内都不需要更新，许菁没用了，你找个理由把她辞了吧。”
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王总的话轻飘飘的。
却让我整个人僵在了原地。
没用？
辞了吧？
我辛辛苦苦三个月，头发盖过了眼，连身体都出了问题。
王总不仅不打算履行升职加薪的承诺，还打算……辞了我？
而这只是因为我的工作干的太好，系统三年内不需要维护？
我在原地站了足足十分钟。
大脑一片空白。
还没反应过来又听见里面说。
“离职的事好说，随便找个理由就行，但赔偿怎么算？”平时跟我关系最好的张经理赔笑道，“按照入职合同，公司开人得赔偿N＋1，许工在公司七年，这笔钱……也不少。”
王总点了根烟，吸了一口：
“N＋1不行，公司太亏了。”
他顿了顿，说：
“她一个女的，要