第1章

我，首富千金，正在体验生活。
为了低调，我用零花钱开了家小公司，自己当个隐形总监。
年底，公司群里炸了。
一个00后实习生带头闹事：「不发十倍年终奖，我们就集体离职！」
全公司一半的人跟着起哄，艾特我那个**人老板，逼他表态。
我笑了。
默默打出几个字：「批准。另外，公司倒闭，我***。」
所以说，现在的年轻人，都这么勇的吗？*
第一章
我叫姜月，平平无奇的行政总监一枚。
每天的工作就是泡泡茶，看看报，偶尔在公司群里以“姜总监”的名义发发通知。
我们公司叫“奇思传媒”，不大，也就三四十号人，主营业务是新媒体代运营。
老板叫王明，一个地中海发型日渐稀疏的中年男人，此刻，他正站在我的办公桌前，愁眉苦脸地擦着汗。
“姜总监，这……这可怎么办啊？”
我放下手里的保温杯，抬眼看了看他手机屏幕上那个不断闪烁着新消息的微信群。
群名叫“奇思传媒一家人”，此刻正上演着一出“家人”反目成仇的年度大戏。
挑起这场大戏的，是刚来三个月的实习生，林菲菲。
一个化着全妆，踩着高跟，看起来比我还像总监的00后小姑娘。
就在半小时前，她在群里发了一篇洋洋洒洒的小作文。
中心思想有三点：
一，我们“奇思传媒”今年业绩斐然，全靠他们这群核心员工不眠不休。
二，公司盈利这么多，必须给员工涨福利，年终奖不能低于十个月的工资。
三，如果公司不答应，他们将保留集体离职的**，让公司看看，没了他们，这公司还转不转得动。
小作文的末尾，还附上了一句极具煽动性的话：“兄弟姐妹们，该我们为自己争取权益的时候了！老板别装死，出来说话！@王明”
我看着那句话，差点没把嘴里的枸杞笑喷出来。
这年头，实习生都这么有冲劲了吗？
更离谱的是，林菲菲这一嗓子，还真就喊出了一大群“家人”。
设计部的李哥第一个响应：“菲菲说的对！我们设计部为了赶项目，熬了多少个大夜，十倍年终奖是应得的！”
运营部的张姐紧随其后：“就是！客户爸爸那边都是