第1章

公司亿级项目即将上线。
我满心期待项目顺利落地后的巨额奖金。
结果比奖金先来的是辞退说明。
刚来两个月的实习生挑拨：“AI一个小时就能跑出来的代码，凭什么给你这么大的功劳。”
部门经理很是赞同：“到时候项目落地，奖金可要白白便宜她了，不如现在开除了她。”
我看着他们这副信誓旦旦的模样只觉得可笑。
这套底层框架只有我最懂，AI不过是套模板的空壳。
等到系统全面**，这个亿级项目出了大事，他们究竟能找谁追责，难道去找不会说话的AI吗？
01
辞退协议拍在我面前的时候，我还难以置信。
我在星途科技做了十年后端开发，陪着公司从小写字楼初创团队。
成长为市值百亿的科技巨头。
我扛过无数次危机，走到核心岗位。
我可以说是公司的核心，是最大的工程。
我试图据理力争：“智能云核心模块的收尾工作，只有我最清楚细节，你们不怕后续出问题吗？”
**嗤笑一声，将平板电脑转过来，屏幕上是AI编程效能对比表。
“你还在这吹**呢？你早就没用了！”
“公司刚上线的AI代码引擎，24小时连轴转，效率是你的几十倍，成本还低。”
“你一个女的，熬不了夜，精力跟不上，早就该腾位置了。”
这番话，带着**裸的性别偏见，狠狠砸在我脸上。
我攥紧拳头，强忍着眼底的涩意反驳。
“AI只会套用固定模板，底层框架的隐性逻辑、兼容漏洞，它根本无法识别。”
“强行上线，后期一定会出致命问题，这是我十年的经验判断。”
可我的辩解，在他们眼里，只是输不起的狡辩。
技术主管立刻接话，语气刻薄，句句戳向女性身份的痛处。
“温砚，别拿经验说事，女的搞编程本来就后劲不足。”
“脑子转得慢，心思又细却没用，哪有AI理性高效。”
“当初招你进来，就是看你是女生细心，现在看来，纯纯累赘。”
被我内推进来的实习生表弟更是满脸不屑，出言嘲讽。
“温姐，女生就该做做文职、整理资料，编程本来就不是你该碰的。”
“你看我，用AI写代码，比你吭哧吭哧干一周