老板裁员用AI代替后，我年薪千万了

深夜我吃着泡面在公司加班，黄总突然在群里发布了裁员通知。
为降本增效，公司决定裁掉所有P7以下员工，所有空缺由AI顶上。
许多低职级同事都私信求我想想办法，包括刚升P6的徒弟陈安。
我除了想帮他们，也出于对公司负责。
连夜赶了份风险评估报告。
“徐闯，你这种废物点心的老套东西早该淘汰了！”
黄总大发雷霆，刚还哭哭啼啼的陈安突然上前。
“黄总，我师傅确实该淘汰了，您交给我，我保证三天用AI优化重构完。”
黄总瞬间喜笑颜开。
将我技术总监的职位给了陈安，薪资降到1000。
我在公司任劳任怨十年，整个公司的运行都踩在我的代码上。
既然你们找死，那我就等着你们来求我。
……
“徐闯，以后多向你徒弟学学，老了不中用了也得求上进不是。”
“你儿子还在那儿穷人上富校，你那贷款房子这个月也没还呢吧，你可就靠着1000块活了，还不快出去拉磨赚钱！”
黄总如看一只蝼蚁般垂着眼皮看我一眼，向后躺进皮沙发。
陈安笑的一脸得意，操起手里刚拿到的技术总监任命书，直接往我后脑勺一呼。
“黄总和你说话呢徐工，你是聋了吗？”
“还不快谢谢黄总的大恩大德，就你这种老古板，现在能找个地方讨口饭吃就不错了。”
陈安说的狂妄无理。
已经完全不是昨晚那个担心自己被裁员，哭着给我打电话的的人了。
他进公司的这三年，技术上毫无长进，每次工作出问题都是我来替他兜底。
过去口口声声师傅叫师傅，现在不过是一朝得志，就忘乎所以。
“**，用AI三天优化重构根本不可行，你还是别这么莽进的好。”
从办公室出来，我仍是好意提醒他。
因为我这十年写下的那些看似冗余的代码，其实都是针对公司业务中无数个非标准化场景做的兼容处理。
比如每一个大客户的特殊数据格式，某个老系统的奇葩接口等等。
而AI只会自动优化掉这些兼容层，那对公司来说将灭顶之灾。
“徐工，这好像已经不是你该操心的问题了，你现在是我的下属，还需要执行我的命令。”
陈安高高在