简历造假后，我成了总裁的“人形弹幕接收器”

当我前半辈子造的孽一笔勾销了吧。”
我端着咖啡，心想：老板，我听见了，您不用在心里也骂一遍。
周三下午，我帮他订的餐厅，评分3.5。
真实输出：“孔秘书，是不是我最近做的哪里不好你存心找我不痛快？”
心声：“想让我测评美团低分外卖呢，选餐厅的标准是什么？只要不是毒药就行？”
周四，我做的PPT配色不好看
真实输出：“这个配色……你是认真的吗？”
心声：“荧光绿配芭比粉？真是你出点子我出面子。拿这个给客户看，客户以为我们是做夜店蹦迪的。”
骗你的，其实夜店审美也没那么差…
日子就这样一天天过去。我在老板的“真实输出”和“心声弹幕”之间反复横跳，渐渐练就了一身表情管理的好本事。
不管他心里骂得有多狠，我面上永远是一副“虚心接受批评”的乖巧模样。
本以为只要我谨小慎微，不犯大错，就能安安稳稳混工资，没想到职场里的无妄之灾，从来都不跟你打招呼。
3
那天开会，我正老老实实的做着会议纪要
策划部的数据出现纰漏，老板点名批评张主管，拐着弯骂人的话是不带重复的，骂的张主管脸上五彩斑斓的
我正吃瓜看好戏呢，张主管小手一指
“总裁，这事不怪我，是孔助理交接文件时给错了版本，我才用错数据。
此时我的表情就是你表情包里的第三个表情
我什么时候给他过文件？我连他策划部的电脑长啥样都没见过！
“陆…陆总，我”
我正准备开口，劳布斯的张主管打断我
“小孔，年轻人做错事要勇于承认，不要找借口。总裁这么信任你，你怎么能这么不负责任？是不是简历上的能力都是编的？
一句话，直接把我往“简历造假+工作失误”的坑里推。
我眼眶都热了，攥着衣角快要绷不住。
就在这时，一道清冷又带着压迫感的声音响起
陆沉绎往前微微一靠，指尖轻叩桌面，眼神冷得像冰：
“张主管，第一，孔秘书只对接我本人，从未与策划部交接过任何核心数据。第二，那份文件的修改记录我**有存档，时间线对得上，锅想甩，也得找个结实的。”
张主管脸色瞬间惨白，还