年会拿500块打发我？转头跳槽年薪40万

公司年会，老板举杯说，要把"最佳贡献奖"颁给我。
台下稀稀拉拉鼓了几声掌。
我走上台，接过奖杯，奖杯底部贴着一张纸——
购物卡，面值五百。
老板搂着我肩膀对全场说："魏珩这个人啊，就是踏实，三年如一日，咱公司的顶梁柱！"
"谢谢老板。"我捏着购物卡，笑了一下，"那我有个请求。"
"说！"
"我的调薪申请已经压了一年了，既然是顶梁柱，能不能今晚给个答复？"
老板脸上的笑僵了三秒，转头看了眼财务总监。
财务总监低头喝酒。
全场两百个人，没有一个出声。
我把奖杯放回台上，购物卡还给前台，走出宴会厅，打开手机，把准备了三个月的离职报告发给了HR。
发送时间，晚上八点十七分。
比年会散场早了整整两个小时。
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"老魏，你发什么癫？"
电话在我走出酒店旋转门的那一秒追过来，是HR总监柳明的声音，又急又冲，像被人踩了尾巴。
"年会还没散，你离职报告就发过来了？老板刚在台上夸完你，你这叫什么事？"
外面的风很冷，把西装领口灌了个透。
我没有停步，手机夹在肩膀和耳朵之间，边走边解领带。
"柳总，我的离职申请三十天内正式生效，流程我已经熟悉了。"
"你熟悉个屁流程。"柳明彻底不端着了，"你知道现在外面行情多差吗？行业整体下行，裁员的裁员，降薪的降薪，咱公司没优化你就已经是照顾你了。那五百块购物卡是老板自己私下贴进去的，你晓得不？你这叫不懂感恩。"
我在路边拦了辆出租，拉开车门坐进去，报了地址。
"柳总，我入职三年，薪资一分没涨，调薪申请压了整整一年没有下文，今晚用五百块购物卡打发掌声，这叫照顾我？"
"那叫公司难——"
"柳总，我这边信号不好。"
我挂了电话。
出租车穿过还亮着灯的商业街，我靠着椅背，看着窗外的霓虹灯影，脑子里反而很安静。
三年。
蓝天计划从立项到第一次区级答辩，所有底层框架是我搭的。三份区级优秀项目标书，最长那份写了六万字，凌晨三点我一个人对着屏幕改第九稿。上个月的重点采购目