重生后我不卷了，全公司崩溃了

倒了一杯水，对那几个人笑了笑：“你们继续，不用管我。”
几个人尴尬地散了。
周五下午，周总在部门群里发了一条消息：
“下个月有大项目，大家要做好加班的准备。年轻人嘛，趁年轻多拼一拼。”
前世，这条消息发出去后，群里立刻排起了队形：“收到没问题周总放心”。
这一次，只有几个人回复。
何恬回复了“收到”。方琳回复了一个“奋斗”的表情包。
程诺没有回复。
周总@了她：“程诺，看到了吗？”
程诺回复：“看到了。周总，加班费怎么算？”
群里安静了。
过了一会儿，周总私聊她：“程诺，你刚来，有些话在群里说不合适。公司有公司的难处，你理解一下。”
程诺回复：“周总，我理解。劳动法规定的工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍，公司是按这个标准吗？如果是，我没问题。如果不是，我想了解一下公司的标准。”
周总没有回复。
五分钟后，他在群里发了一条消息：“加班费按公司规定执行。大家先把项目做好。”
没有人追问“公司规定是什么”。
但程诺知道，所谓的“公司规定”，就是没有加班费。
她把这条聊天记录截图，存进“证据”文件夹。
打开那个文件夹的时候，她看了一眼——已经有三条记录了。
还不够。远远不够。
周一，项目正式启动。
周总在会议室里分配任务。
“方琳负责客户对接，何恬负责方案撰写，程诺负责数据分析……”
程诺举手：“周总，数据分析的具体范围是什么？需要哪些数据源？截止时间是什么时候？”
周总皱眉：“你先做，后面再调整。”
“周总，数据分析和方案撰写是强关联的。如果数据范围不确定，何恬的方案没法写。能不能先把数据需求定下来再分工？”
何恬看了程诺一眼，眼神里有感激。
周总不耐烦地摆手：“行行行，今天下午把数据需求定下来。方琳，你联系客户确认。”
方琳：“……好的。”
会议结束后，何恬拉住程诺。
“程诺，谢谢你。”
“谢什么？”
“你刚才那句话。以前我都是先写方案，写完发现数据对不上，再改。改