第2章 2

书名:宝宝病实习生误发全员辞退信后,我反手送他们进局子  |  作者:夏虫  |  更新:2026-04-29

苏甜甜休假的这七天,公司乱成了一锅粥。

因为她走之前,为了防止自己再手滑,居然把公司系统的字体全部改成了糯米奶茶体。

那种歪歪扭扭的字体,看一眼都觉得眼瞎。

更离谱的是,她把所有人的系统权限都锁了。

理由是:“万一趁我不在偷偷改数据欺负我怎么办?宝宝要自我保护。”

导致新员工入职办不了,社保增减员做不了。

我去找沈浩反映情况。

沈浩正忙着在朋友圈给苏甜甜点赞。

沈浩头也不抬:“这点小事别来烦我,等甜甜回来再说。”

“她正在情绪疗愈期,谁也不许打扰她!”

行。

我忍着恶心回到财务室,看着堆积如山却无法处理的报销单,冷笑一声。

七天后,苏甜甜终于回来了。

她是提着大包小包进来的,全是各种玩偶和周边。

她像个花蝴蝶一样在办公室穿梭。

“王哥,这个钥匙扣给你,希望你以后不要那么凶哦。”

“李姐,这个贴纸给你,贴在电脑上心情会变好哒。”

大家拿着那些并不值钱的小玩意,一个个感动得痛哭流涕。

苏甜甜走到我面前,把一个压扁的糖扔在我桌上。

“姜离姐姐,这是特意给你留的哦。”

她眨巴着大眼睛,一脸天真无邪。

周围的同事立刻起哄:

“姜总监,还不快谢谢甜甜?”

“人家甜甜以德报怨,你学着点!”

我看着那个压碎的糖果,直接扫进了垃圾桶。

“不用了,现在是上班时间。”

“人事系统还没恢复,这个月的工资表做不出来,你是想让大家喝西北风吗?”

提到工资,苏甜甜突然破涕为笑,像是想起了什么好玩的事情。

“哎呀,沈哥哥,我正要跟你汇报呢。”

“我发明了一套新的工资计算方法,叫心情绩效法!”

她从包里掏出一个粉红色的笔记本,上面画满了各种颜色的笑脸和哭脸。

“以后大家的工资,就根据我每天看到大家的心情来定!”

“谁让我开心了,就加钱!谁让我不开心,就扣钱!”

“这样大家才会更有爱,更团结呀!沈哥哥你说对不对?”

我气得浑身发抖。

这简直是滑天下之大稽!

可沈浩却猛地一拍大腿,满眼都是赞赏:

“好!这个创意太棒了!”

“不仅人性化,还能活跃团队氛围,打破死板的财务**!”

“就按甜甜说的办!这个月的工资,苏甜甜全权负责!”

我立刻提出异议:“沈总,这不符合审计流程,**局查下来……”

“闭嘴!”

沈浩粗暴地打断我。

“又是法又是税的,姜离你烦不烦?”

“公司是我开的,我想怎么发就怎么发!”

我环顾四周。

那些平日里最计较工资明细的同事们,此刻竟然没有一个人站出来反对。

因为他们知道,在这个公司,讨好这个巨婴,比努力工作管用得多。
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