第2章

目光还是在那把空椅子上了多停留了一秒。
那个位置，三天前坐着S-067。
她坐在那把椅子上的样子他记得很清楚。背挺得很直，双手平放在膝盖上，头微微扬起，目光平视前方。她的坐姿不是被训练出来的，而是从骨子里长出来的。她生来就是一个“坐得很直”的人，就像她生来就不会在必要的时候流泪。方远舟观察过她七个月，在各种场景下——被夸奖的时候、被批评的时候、被孤立的时候、被帮助的时候——她的眼睛里从来没有出现过泪水。不是因为她在忍，而是因为她的泪腺和她的情绪反应之间没有建立起那条回路。她的身体不知道“想哭”是什么意思。
这是S-067最让方远舟满意的地方，也是最后让他最失望的地方。
因为她在第三百七十二次测试中，看到测试对象流泪的时候，她的眼眶红了。只有零点几秒，但摄像头捕捉到了。方远舟把那段录像放大了十六倍，逐帧分析，确定那不是光线反射，不是睫毛阴影，不是任何物理因素的干扰。那是她的身体在没有被指令允许的情况下，擅自做出的一种反应。
她快要哭了。
一个“完美样本”不会哭。不是因为冷酷，而是因为“哭”在绝大多数情境下都不是最优选择。它不能解决问题，不能改善处境，不能带来任何实际收益。一个按照最优选择逻辑运行的系统，没有调用“哭”这个模块的权限。
但S-067差一点就哭了。
方远舟看着那零点几秒的眼眶泛红，心里涌起一种他不太熟悉的感觉。不是愤怒，不是失望，不是挫败。那感觉更像是——他停顿了很久才找到那个词——心疼。
他在心疼一个他即将“终止”的样本。
这个认识让他自己在空无一人的实验室里站了整整五分钟，一动不动。
三
方远舟第一次见到S-067的时候，她不叫S-067。她有一个真正的名字，叫姜稚。
那是两年前的事了。“完美样本”项目到了需要真人测试的阶段，方远舟通过一家跟**有合作的人事机构发布了一则**启事。启事的内容写得非常模糊，只说“招募志愿者参与一项长期心理学研究，要求年龄在22至28岁之间，男女不限，身体健康，无精神疾病史，智商测试得分在130以上”。薪酬标得极高，是市场价的十五倍左右。
报名的人很多，经过四轮筛选，最后剩下十个人。方远舟亲自参与了终面。十个人坐在等候区的椅子上，有人紧张地抖腿，有人反复翻看自己带来的简历，有人闭着眼睛在做深呼吸。只有一个女孩，坐在最角落的位置，手里拿着一本翻开的书，看得很专注，好像她不是在等待一场决定命运的面试，而是在等一杯还没做好的咖啡。
方远舟从监控里看了她很久。她大约一米六五，身材匀称，穿一件白色的棉质衬衫和一条深蓝色的牛仔裤，头发是自然的黑色，没有染色，没有烫卷，就那么直直地垂在肩膀上。她的五官不算惊艳，但组合在一起有一种很协调的舒服感，让人想要多看两眼，但又不会觉得在看一个“漂亮的人”——她给人的感觉更像是在看一幅画得恰到好处的素描，每一笔都不是多余的，每一笔都恰好在该在的位置。
方远舟翻了翻她的资料。姜稚，二十四岁，某985高校心理学专业硕士毕业，目前在读博一，研究方向是情绪认知。智商测试得分141，在所有候选人中排第二。简历上有一栏是“特长”，她写的是“观察人”。
方远舟当时觉得这个特长写得太狂妄了。一个二十四岁的年轻人，敢说自己擅长“观察人”。他在心里给她打了一个“过于自信”的标签，然后叫了她的名字。
面试只有三个问题。第一个问题是：“你为什么想参加这个研究？”
姜稚的回答是：“因为我好奇。”
“好奇什么？”
“好奇你对‘完美’的定义。”
方远舟愣了一下。不是因为这个回答有多聪明，而是因为在此之前，没有一个候选人问过“你对完美的定义是什么”。所有人都默认他有一个客观的、普适的、不需要质疑的黄金标准。只有