第2章

，声调忽然放低了一截，“造假的标准跟咱们想的不一样——他简历里写‘曾连续三年获得优秀员工’，系统判定前后矛盾。就因为雇主推荐信里有一年写的是‘表现良好’，不是‘优秀’。系统自动按虚假信息处理，扣了他一天全部积分。”
“124被扣了多少。”
“扣到零。今天早上电梯门一开，他的工位已经空了。桌上电脑还亮着，绿萝还在，椅子转了个角度——但人不在了。安保说他被送到顶楼参加终面。终面——我们组最近每周都被叫去一两个。都是从电梯去的。他们办公室在顶层往下走的话，电梯门口还贴着‘直通终面’的指示牌。但我刚才站在楼下数了数楼高，指示牌一直往上叠，没有终点。”
他话音刚落，办公室里突然响起一阵刺耳的电子蜂鸣声。所有电脑屏幕同时黑了，然后亮起来，画面从公司内网跳成一个统一的界面——纯白**，中间只有一行字，字号不大，但白底黑字格外扎眼：
“系统通知：今日任务已发布。所有员工请在午休结束前提交个人简历。简历将作为积分调整的重要参考依据。如有虚假信息，系统将按违规处理。”
“简历。”眼镜男看着屏幕，喉结滚动了一下，“系统每天只公布一项规则——简历筛选后积分被复核。昨天清退的三个全是因为这项，我劝你别乱填。”
四周响起噼里啪啦的键盘声。所有人都在低头敲字，手指在键盘上翻飞，像一群被上了发条的人偶。我转头看了一眼身后的玻璃窗——窗外是灰白色的天空，看不到太阳，看不到云，看不到地面。只有灰白色，从窗口往下延伸，延伸到不知道多少层楼的底部。
我把鼠标移到简历页面上，光标停在第一栏：“姓名”。填了。第二栏：“出生日期”。填了。第三栏——“你此生最大的遗憾”。这个栏目上面还有一行灰色提示，措辞礼貌但每个字都透着冷意：“请注意：此栏目将由HR人工审阅。若被判定为虚假信息，将按员工守则对应条款扣除权限。过去12周内，已有9名面试者因该栏未能通过**核查。”
我把手指从键盘上抬起来。最大的遗憾。我这辈子还没过到一半