第7章

给你。”
“但是，”他话锋一转，眼神变得锐利，“这些孩子，你不能再管了。我们会请最好的保姆团队来照顾他们。你只要安安分分地当你的大少爷就行。”
我看着那张黑卡，笑了。
这就是有钱人的解决方式。
用钱，来弥补亲情，来买断关系，来划分界限。
他以为我在乎的是顾家大少爷的身份？是这些钱？
我慢悠悠地把卡推了回去。
“顾先生，你误会了。”
顾远山眉头一皱：“什么意思？嫌少？”
“不。”我摇摇头，从随身的背包里，掏出了一份……打印得整整齐齐的，装订成册的文件。
标题是：《关于“顾一”至“顾十”成长计划暨首席育儿官岗位职责说明书》。
我把这份文件，放在了那张黑卡旁边。
“钱，我不要。顾家大少爷的身份，我也不稀罕。”
我看着目瞪口呆的顾远山和苏婉，一字一句地说道。
“从今天起，我要应聘上岗。”
“应聘的职位是：这十个孩子的，首席育儿官，兼法定监护人代表。”
“这份文件里，详细说明了我的薪资要求，福利待遇，以及KPI考核标准。”
我指着文件里的一行字，特别强调。
“基本月薪三十万，税后。每带大一个孩子到十八岁，奖励公司原始股百分之一。十个孩子，就是百分之十。”
“另外，五险一金，双休，法定节假日，带薪年假，一样不能少。”
“顾先生，苏女士，你们可以考虑一下。”
“是花五千万一次性买断我这个亲儿子，还是选择雇佣我这个全宇宙最了解他们、也最关心他们的**育儿官。”
“我相信，以你们的精明，应该会算这笔账。”
我说完，整个客厅，再次陷入了比刚才更可怕的寂静。
顾远山和苏婉，看着我那份堪比商业计划书的“应聘报告”，嘴巴张得比刚才管家还大。
他们想过我可能会狮子大开口，可能会哭闹撒泼，可能会贪得无厌。
但他们万万没想到，我会来这么一出。
反向操作。
脑回路清奇。
我不要你施舍的钱，我要你付我工资。
我不当你儿子，我当你员工。
这一下，直接击穿了他们的认知。
旁边，刚刚缓过劲来的顾非凡，听到我的“薪资