第7章

经理克星

**季到了，我被拉去当面试官。

第三个候选人叫周铭，二本院校。笔试成绩非常高，算法题全部满分，而且只用了规定时间的三分之一。

我注意到他简历上写着"心算速度很快"。

"那19乘以17等于多少？"

周铭看了我一眼，脱口而出："三十六！"

我愣住了。19×17=323。他给的是36。

"这也差太远了吧？"

周铭推推眼镜，非常平静："但是很快没错吧？"

"你的逻辑是——"

"你问的是心算速度，不是心算精度。这两个指标在数学上是独立的。你问速度，我给了你速度。你没有定义精度的阈值，所以任何数值在速度这个维度上都是等效的。"

我正准备写评分表，周铭突然拉开双肩包，掏出一把游标卡尺放在桌上。

"这是我的工作工具。以后如果有人跟我说往左移一点、大一点、好看一点，我就用这个量。3个像素就是3个像素，1厘米就是1厘米。没有一点这种东西。"

我在评分表上用力写下：产品经理克星，建议高薪录用，工位安排在赵磊隔壁。

周铭入职第一天，在隔板上贴了张A4纸：

所有需求请附带量化指标
不接受以下词汇：快一点、好看、大气、有感觉、差不多、调一下、那个、你懂的
违者需求自动延后72小时处理

不到半小时，赵磊忍不住了："周铭，首页弹窗客户觉得不够大气，你把它做得大气一点。"

周铭拿起游标卡尺："大气的量化指标是什么？宽度增加多少像素？高度增加多少像素？字体大小从多少号改成多少号？"

赵磊愣住了："不是尺寸的问题。是感觉上的大气。就是那种……看起来很高级、很上档次的感觉。"

周铭把游标卡尺放在桌子上："赵哥，我是程序员，不是算命先生。我不会算感觉。如果你不能用数字告诉我大气是什么，那我没办法做这个需求。"

整个办公区瞬间安静了。我甚至能听到隔壁工位明神憋笑憋得肩膀发抖。

赵磊张了张嘴，看着周铭认真的脸，又看了看桌上那把闪着冷光的