第3章

始认真思考一个哲学问题：究竟是去精神病院挂个号比较紧急，还是先把系统的任务完成了再说？
他还没想明白这个问题的答案，手机响了。屏幕亮起，来电显示是一个前同事——去年跳到一家创业公司的老周。许言声接起来，老周的声音充满了一种过来人的热忱：“言声，听说你出来了？要不要来我们这儿看看？团队年轻有活力，扁平化管理，有期权，就是节奏快一点。”
“节奏快一点是什么意思？”许言声问。
“就是偶尔需要赶一赶进度。放心，不夸张，也就十点十一点的样子。周六偶尔来一下。”
许言声把电话挂了。
要在以前，他大概会犹豫一下然后答应，毕竟失业的人没有太多选择权。他上一次离职就是被一家初创公司“节奏快一点”的说法忽悠进去的，结果节奏快到他在工位上连续睡了三天睡袋，最后发现所谓的期权稀释了一万倍，约等于一张手写的空头支票。但现在系统正悬在他眼前，那句“每天工作时间不超过四小时”像一块警示牌一样杵在他和这通电话之间。他深吸一口气，做出了一个连他自己都觉得不可思议的决定——先把这一周的任务完成了，看看后面会发生什么。
系统好像能探测到他的心理活动，立刻弹出一条消息：“宿主已触发隐藏任务——拒绝无效社交。使用标准拒绝话术且态度坚定完成任务，奖励十积分。宿主刚才的就做得很好，直接挂掉不需要解释。”
许言声看着这条消息，心里的荒唐感更强烈了。他不是在被表扬，而是被一个不知道哪里来的系统表扬了自己挂前同事电话的行为。但他又不得不承认，挂掉那通电话之后他心里确实是爽的。
接下来一周，许言声开始了某种意义上的自我实验。
他之前找工作的标准流程是：海投简历、加猎头微信、参加面试、被问“你还有什么问题吗”，然后回去等通知。这一套流程他熟得能闭着眼走完，但这一次他打算按系统的要求来——每天花在找工作上的时间不超过四小时，其中包括投简历、回复消息、接猎头电话、看职位描述。四小时一到，系统面板上就会出现一个倒计时结束的提示音，然后