她说别不识趣，我离职后公司停摆了

——"
"宋哥，"他打断我，脸上的笑容已经撑不住了，"你要是对工作安排有意见，可以跟陆总提——"
"我已经提了。"
我直起身，"她说别不识趣。"
他张了张嘴。
我转身走了。
总经理办公室的门，我路过了，没进。
陆筠应该在里面等了至少半个小时。
在等我进去，等我服软，等我说"好吧我再想想"。
电梯门合上之前，我听到十二楼走廊尽头传来高跟鞋急促敲击地板的声音。
门关了。
声音被切断。
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3
正式离职日期是三十天后。
劳动法规定的，我一天都不打算多待,也不打算少待。
头一个星期，公司表面上风平浪静。
陆筠没有再找我谈话，也没有发任何消息。她在等。等我自己想通，等我冷静下来之后主动撤回离职申请。
她太了解我了——至少她以为自己太了解我了。六年里，我跟她吵过四次架，每次都是我先低头。第一次是因为她加班太晚我说了两句，她冷着脸不说话,我道歉了。第二次是因为她私自改了项目需求没通知技术部，我发了一通脾气，当天晚上自己买了花送过去。
她的经验告诉她：宋珩发完火，自己会消气的。
第七天，她的经验出了第一道裂缝。
周二下午三点，恒达集团技术对接群里弹出一条消息。
恒达方的技术负责人林北发的：@周成 关于接口鉴权方案的问题，上周宋工提的OAuth2.0+JWT的方案我们技术评审已经通过了，你们这边什么时候能出第一版？
周成回复：收到林总，我安排一下。
然后他拿着手机来找技术部。
"那个……OAuth什么来着？"
杨帆——技术部的后端组长——抬起头，嘴角的肌肉抽搐了一下。
"OAuth2.0。"
"对对对，这个东西，你们谁负责的？"
杨帆转头看我。
我在收拾抽屉。
"宋哥设计的方案。"杨帆说。
"那……他不是要走了吗？这方案谁接？"
办公室里静了三秒。
"宋哥。"杨帆冲我喊，语气里带着求助。
我头也没抬："方案文档在共享盘里，文件名恒达鉴权方案V3.2，技术选型和实现路径都写了。