第4章

放回去，笑了一下就走了。

我没太在意。

直到中午，何敏从人事部过来找我。

何敏是公司人事总监。平时跟谁都客客气气，但话里话外永远分不清她到底站哪一边。

"姜晚，下午有个会，盛远那个项目，周总说让小许也参与一下，了解了解流程。"

"谁决定的？"

"周总的意思。"

又是周牧。

我按下火气。

"了解流程可以，但前期资料是我准备的，主提案人不变。"

何敏笑了笑，"那当然，你放心。"

她走了之后，我总觉得哪里不对。

下午项目通气会上，许柔坐在角落里，安安静静地记笔记。我讲完客户分析，把初步框架展示了一遍。

周牧全程没说什么，只在结尾点了点头。

"不错，继续推进吧。小许，你配合姜晚做好执行部分。"

许柔乖巧地点头。

"好的，周总。"

看起来一切正常。

但散会后，我在打印室遇见了同组的赵芳。

她拉住我，压低了声音。

"晚姐，我刚才路过许柔工位，看到她在复印你的提案框架。"

"复印？"

"整份都复印了。"

我沉默了几秒。

回到工位，文件夹还在原来的位置。没有少页。但打印室的复印记录不会说谎。

许柔想干什么？

我打开电脑，把提案文档设了密码。

不够。我还在方案最后一页加了一组特殊数据，故意做了个只有我自己看得出来的标记。如果这份方案以别人的名义出现，我一眼就能认出来。

放长线。

两天后的提案推进会上，许柔站在大屏幕前面，笑盈盈地打开了她的文档。

"周总，这是我整理的盛远地产品牌定位建议。"

我一眼就认出来了。

框架结构和我那份一模一样。连我故意留的标记数据，都被原封不动地搬了过去。

她甚至没有改逻辑顺序。

办公室里几个同事互相看了看。赵芳的脸色变了。

周牧翻了翻文件，点点头。

"这个方向不错，跟姜晚之前讲的思路有一定呼应，不过角度更具体了。"

他居然看不出来这就是照搬的？还是装看不出来？

许柔垂着眼，一副不好意思的样