第3章

，我能保证，你离开鼎盛，在整个行业里，都找不到一份HR的工作！”
周围的同事们大气都不敢喘，纷纷低下头，生怕被牵连。刘芳站在王建国身后，嘴角勾起一抹得意的笑容，眼神里满是幸灾乐祸，仿佛已经看到了温冉妥协的样子。
温冉深吸一口气，压下心中的怒火，眼神依旧坚定：“王总，抱歉，我不能服从这个命令。坚守原则，按**办事，是我做HR的底线，哪怕被开除，我也不会妥协。”
“好，好一个不妥协！”王建国气得脸色铁青，挥了挥手，“既然你这么硬气，那就按刘经理说的，去管档案！我倒要看看，你能在那个破隔间里，硬气多久！”说完，他带着李娟，头也不回地走了，刘芳狠狠地瞪了温冉一眼，也趾高气扬地跟了上去，临走前，还故意撞了一下温冉的工位，桌上的档案散落一地。
温冉弯腰，一点点捡起散落的档案，指尖因为用力而微微泛白。她清楚地知道，这一次，她是彻底得罪了王建国和刘芳，未来的日子，只会更加艰难。但她不后悔，作为一名HR，坚守原则，维护员工的公平，是她的初心，也是她不可逾越的底线。
这时，旁边工位的实习生小周，趁着没人注意，悄悄凑了过来，压低声音，一脸焦急地说：“温姐，你怎么这么冲动啊？王总和刘经理根本惹不起，你这一闹，以后在公司就彻底被边缘化了！我听说，之前有个老员工，就是因为质疑王总的决策，被安了个‘工作失误’的罪名，不仅被开除，还被王总在行业里抹黑，到现在都没找到工作。”
温冉抬眼看了看小周，露出一抹淡淡的笑容，语气温和却坚定：“小周，我们做HR，不是为了讨好领导，而是为了守护员工的权益，维护公司的底线。如果因为害怕被打压，就放弃原则，纵容他们违规操作，那我们就不配做HR。”
小周咬了咬嘴唇，点了点头，又赶紧左右看了看，压低声音补充道：“温姐，我知道你说得对，可是……最近公司里好多人都在私下抱怨，说王总和刘经理不仅违规提拔人，还强制大家加班，从来不给加班费，还有几个老员工，被无故辞退，连赔偿金都没拿到，