第4章

书名:我写的员工手册,手撕空降总监  |  作者:小哥想上岸  |  更新:2026-05-10
室门。
“王总,我已经补好所有明细了,您看能不能帮忙通过一下?”
王建军头都没抬,只顾盯着自己电脑屏幕,压根懒得搭理她。
“你自己觉得,这笔报销一点问题都没有?”
小林张了张嘴,想解释,最后还是一句话也说不出来。
从办公室出来的时候,她眼眶红得厉害,明显是受了委屈。
我刚好在茶水间接水,隔着隔间,能听见里面压抑的抽泣声,一抽一抽的。
我没有敲门打扰,就靠着墙静静等着。
过了一会儿,冲水声响了两下,隔间门被推开。
小林看见我,整个人愣在原地,眼睛红肿,鼻头通红,脸上的妆都哭花了。
她下意识用指尖去蹭晕开的眼线,蹭了好几下也擦不干净。
干脆直接用食指来回抹,指腹沾了黑乎乎的眼线膏,又随手在裤缝上蹭了两下,裤子立马留下一道明显的灰印。
“这是第几次驳回了?” 我轻声问。
“第三次了。” 她声音沙哑得厉害,“每一次,理由都不一样。”
她把手机递给我,屏幕上还带着手心的汗渍,摸起来**腻的。
我点开她的报销记录,看得清清楚楚。
第一次:清单不清晰。
第二次:人均偏高,需补充说明。
等到第三次驳回,理由更离谱:
请客必要性不足,CRM 系统无提前报备记录。按**第 49 条,报销比例下调 50%,建议员工自行承担差额,或申请优化岗位编制。
我念到一半,都忍不住皱起眉。
小林呆呆看着我,完全没听懂这些绕来绕去的刁难话术。
我翻出员工手册第 47 条,指着条文给她看。
“你看这条,报销审批不得超过三个工作日,超时员工可以向 HR 申诉。
审批人没有正当理由故意拒绝,HR 有权直接帮员工审批通过。”
小林盯着屏幕,眼睛越睁越大,满脸不敢置信。
“原来…… 还能这样**?”
她拿着手机,屏幕暗了又按亮,反复好几次,明显心里又怕又犹豫。
“知意姐,” 她声音都在发颤,“我要是真申诉了,往后王总会不会专门给我穿小鞋?”
“他现在,难道就没在故意为难你吗?”
小林沉默了,眼神望向窗外,半天说不出一句
阅读下一章(解锁全文)
点击即可畅读完整版全部内容
Baidu
map