第5章

书名:干12年没转正,HR说福报年终奖发1.8元股权  |  作者:细琴Sir  |  更新:2026-05-11
她拍拍我的手。
“苏姐你别多想啊,年终奖的事,公司有公司的**,不是针对你。”
“我知道。”
她走了。
我打开巧克力,吃了一颗。
甜的。
中午吃饭的时候,我去打印室打印一份报告。
打印机卡纸了。
我蹲下来清理。
清着清着,从打印机的出纸口掉出一张纸。
不是我的报告。
是一份文件。
抬头写着:“2026年度派遣人员优化方案(内部讨论稿)”。
我拿起来看了一眼。
第一页是表格。
标题是“拟优化人员名单”。
第一行。
姓名:苏晚。
工号:P-20140317。
部门:大客户部。
优化方式:合同到期不续签。
优化时间:2026年3月31日。
下面还有一行备注。
“该员工现有客户资源已完成交接准备,替代人员(应届)已进入试用期。”
我看了看文件的落款。
拟稿人:刘敏。
刘敏。
就是刚才给我送巧克力的HR刘姐。
我把这张纸放回打印机。
走回工位。
巧克力还在桌上。
还剩十一颗。
我没再吃。
下午,我给张总打了个电话。
不是谈工作。
就是聊聊天。
张总说:“苏晚啊,你们公司最近派了个新人来对接我,叫什么来着……小李?”
“小李?”
“对,说是来学习的,让我以后有事也可以找他。”
“谁安排的?”
“你们那个陈总。”
我沉默了一下。
“张总,我跟您合作几年了?”
“五年了吧。”
“这五年,您的项目有任何问题,是谁处理的?”
“当然是你。”
“有没有任何一次,是别人处理的?”
“没有。”
“那您觉得,如果以后不是我对接,您还愿意续约吗?”
张总笑了。
“苏晚,你放心。我做生意看人。我跟你们公司合作,不是因为你们公司。是因为你。”
“谢谢张总。”
“你有什么事就直说,别跟我绕弯子。”
“还没到时候。到时候我会跟您说。”
“行。我等你。”
挂了电话。
我打开那个加密相册。
把今天打印机里掉出来那份文件的照片存了进去。
然后打开电脑,把手里十七个客户的所有对接记录,又备份了一遍。
邮件、聊天记录、合
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