第4章

山，年入三百两。别院，折银八百两。现银，五百两。外加一张一千二百两的欠条。她对着账本皱了皱眉。这些钱够她体面地过一辈子，但她不想“体面地过一辈子”。她要的是有钱、有权、有自由。
茶山的茶叶要卖，别院的地契要打理，现银要投资增值。她一个“被休弃妇”，抛头露面做生意会被唾沫星子淹死，躲在深闺绣花又坐吃山空。她需要一个身份，一个能让她名正言顺做事、又不被“规矩”绑死的身份。
就在这时，碧桃从外面打探消息回来，兴冲冲地说：“小姐小姐，你猜怎么着？安王府在招人！”
“招什么人？”
“安王妃去年病逝了，王爷要守丧三年，王府内务一团乱。听说管事们**克扣，庄田年年亏损，王爷想找个能人整顿，但要那种‘不涉朝堂、只管内务’的，不好找。”
沈清辞放下西瓜，眼睛亮了。
第二幕 安王面试，一鸣惊人
安王府的情况，沈清辞花了三天就摸清楚了。
安王殿下，先帝第七子，当今圣上的异母弟。二十八岁，生母早逝，在宫中不受宠，成年后封了安王就搬出宫住。他娶了江南望族周氏嫡女为正妃，夫妻感情不错，可惜周氏命薄，去年一病去了，留下一个十五岁的儿子。
安王这个人，沈清辞分析下来，有三大特点：第一，聪明但不善理财，王府年年入不敷出；第二，低调但不安分，暗地里在培植自己的势力；第三，深情但不迂腐，他说要为王妃守丧三年，是真心的，但也不会因为守丧就耽误正事。
王府内务的问题，更是触目惊心。庄田账面八百亩，实际只有六百亩，多出来的两百亩被管事们虚报冒领。采购重复报销，一年浪费一千二百两。家仆克扣伙食，小王爷天天喊饿，厨房报的账却比谁家都高。
沈清辞看得手*。她花了一夜时间，写了一篇《安王府开源节流项目书》，核心思路只有一个，把庄田佃租从“固定租”改成“固定租+分成制”。具体做法：佃户每年交固定数额的粮食，超额部分与王府五五分。佃户增产越多，自己得利越多。这相当于给佃户装上了“绩效激励”，比古代任何劝农**都管用。但问题来了，