洁癖人力总监突然请我们吃麻辣小龙虾，我忙不迭跑路了

拖把杆碰到了薛曼的办公椅滚轮。
薛曼尖叫出声，指着阿姨的鼻子骂了整整半个小时。
“你那脏手碰过的东西，让我怎么坐？你赔得起吗！”
当场让保安把那把价值三千块的人体工学椅扔进了楼下垃圾桶。
阿姨被扣了半个月工资，哭着辞职了。
这样一个连空气都要喷两遍消毒水的极度洁癖。
跑去**馆子买最重油重辣的小龙虾？
还自掏腰包请全公司四十六个人吃？
事出反常。
我果断在OA系统提交了五天年休假，借口急性胃炎，打车直奔机场。
群里的消息还在刷屏。
赵小雅@了我。
“@周宁，周宁你怎么跑了？薛总好心请客，你这也太不给面子了吧？”
“就是啊，连个招呼都不打就溜了，平时看你挺合群的，怎么关键时刻这么自私。”张强跟着附和。
薛曼的文字消息紧跟着发了出来。
“没关系，有些人就是山猪吃不了细糠。不懂感恩的员工，公司自然有公司的考量。大家吃大家的，吃完记得把工位用84消毒液擦三遍。我不希望明天早上闻到任何廉价的劣质香精味。”
隔着屏幕，那股子高高在上的嫌弃溢于言表。
我没回复。
直接关掉群消息免打扰。
车窗外的路灯飞速后退。
我打开备忘录，算了一笔账。
四十六个人，每人一斤小龙虾。
按照**馆子的市价，至少要花一千五百块。
薛曼**三个月，连卫生间的擦手纸都取消了，改成让大家自带毛巾。
她会花一千五百块钱做团队建设？
绝对不可能。
我打开浏览器，搜索那家**馆子的名字。
“胖哥秘制龙虾馆”。
评价很差。
“吃完拉肚子”、“用的死虾”、“调料味极重”、“吃完口干舌燥一整夜”。
薛曼为什么要买这种东西给员工吃？
如果只是为了让大家拉肚子，对她有什么好处？
我闭上眼，脑子里盘旋着薛曼最近半个月的异常举动。
上上周，她要求所有人重新签署一份《员工健康管理承诺书》。
里面有一条：员工有义务保持身体健康，不得因个人健康问题影响工作进度。
上周，她把公司的带薪病假全部取消。
今天，她逼着所有人吃重油重辣的不明食物。