我被公司裁员后，开了家反PUA事务所

1 我被裁了，用我自己写的模板
林双盯着桌上那份《协商**劳动合同协议书》，笑了。
不是因为高兴，是因为这份协议的模板是她三年前亲手写的。那时候她还是这家公司的HR*P，专门负责优化——公司不叫裁员，叫“优化”；不叫开除，叫“毕业”；不叫赔偿金，叫“感恩礼包”。
她当时觉得自己挺专业的。每句话都打磨过，既合法又体面，还能让员工签字的时候不那么难受。比如第二条**款：“乙方自愿放弃一切与劳动关系相关的**主张。自愿”这个词，是她坚持加上的。原稿只有“放弃一切**”，她觉得太硬了，加个“自愿”看起来温柔点。反**律上没区别。
现在这份“温柔”的协议，就摆在她面前。落款处需要签的名字，是她自己的。
“林双姐，你……你签了吧。”对面坐着的是她曾经带过的实习生小刘，现在已经是正经HR了。小刘不敢看她，眼睛盯着桌上的绿萝。
林双没动。她靠在椅子上，环顾四周——这是她自己的办公室。墙上的白板还写着下一季度的**计划，窗台上摆着她养了两年的龟背竹，抽屉里还有半罐没喝完的速溶咖啡。
“周总让你来的？”她问。
小刘点点头，又摇头：“周总说……说你能力强，出去肯定有更好的发展。公司给你N+1，已经是顶格了。”
“N+1是法定标准，不是顶格。顶格是2N。”林双的语气很平静，“而且我入职五年零三个月，按照劳动法，前十二个月平均工资包括年终奖和加班费，你们算了吗？”
小刘的脸一下子红了。她当然知道没算，但她不能说。
林双叹了口气，拿起笔。她没有闹，没有哭，没有摔门。她只是在签字之前，问了一句：“小刘，你猜我当年写这个模板的时候，有没有想过有一天会签它？”
小刘咬着嘴唇，没敢回答。
林双签了。她把笔还给小刘，站起来，开始收拾东西。龟背竹装进塑料袋，速溶咖啡塞进背包，白板上的**计划她没擦——那是她给公司写的最后一个方案，留给他们，算仁至义尽。
走到门口，她回头看了一眼。“对了，你跟周总说一声。就说——林双离职了，但她以前写的那套模板，该更新了。因为现在的我，已经不是写模板的那个人了。”
小刘愣住：“什么意思？”
林双没解释。她推门出去，走廊里的同事低着头，假装忙。有人小声说了一句“双姐保重”，她没看清是谁。
电梯门开了。她走进去，按下一楼。电梯下降的时候，她拿出手机，发了一条朋友圈：
“从今天起，我不做刽子手了。”
配图是她工位上的龟背竹。三秒钟后，前同事们的点赞蜂拥而至。评论区画风清奇：“欢迎加入受害者联盟。姐，你当年劝退我的时候说的是‘公司感谢你的付出’。现在你被劝退，他们说了什么？”林双回复：“‘公司感谢你的付出’。一模一样，一个字没改。”
她关掉手机，走出大楼。阳光刺眼，她眯了眯眼睛。身后的写字楼像一只巨大的怪兽，每天吞吐着几千个打工人。她曾经是怪兽的牙齿，现在她只是一颗被吐出来的瓜子壳。不过没关系，瓜子壳也能变成种子。
林双本以为自己的HR生涯就这样结束了。她计划先休息一个月，再去小公司找个闲职，混到退休。但人生这个东西，总喜欢在你躺平的时候踹你一脚。
踹她的人是菜菜。菜菜是她前公司的实习生，今年刚毕业，转正才两个月，就被HR叫去谈话了。
“姐，他们说我不适合高强度工作，建议我主动离职。”菜菜在电话里哭得稀里哗啦，“可是我试用期都过了，考核也是*，凭什么啊？”
林双皱眉：“你是不是有什么事没告诉我？”
菜菜犹豫了几秒：“我……我怀孕了。刚查出来的。”
林双懂了。公司不想养孕妇，又不敢直接辞退，就用“不适合高强度工作”这种软刀子劝退。实习生刚毕业，不懂法，很可能被唬住。“你答应了吗？没有。我说我考虑一下。”
“很好。第一课：永远不要在谈话现场做决定。”林双