超过一半的同事举报我绩效太多,我直接离职
《超过一半的同事举报我绩效太多,我直接离职》内容精彩,“佚名”写作功底很厉害,很多故事情节充满惊喜,抖音热门更是拥有超高的人气,总之这是一本很棒的作品,《超过一半的同事举报我绩效太多,我直接离职》内容概括:收到了去年的年终绩效,从二十万变成两万。我去找院长理论,他却将全院的绩效分配甩给我看。看着远超第二名的我,原定的二十万被黑笔改成两万。“振国啊,我这也是没有办法,你的绩效太多,超过一半的员工举报医院绩效分配不合理,我只能这样做了。”“我这也是为了平衡啊。”普通的一线医生的年终绩效就是两万。在医院干了二十年,身为科室主任,绩效跟普通一线医生一样。然而医院2/3的收入都是我创造的。却有超过一半的人举报...