奇葩同事把我当冤大头，我拿计算机算账

人虽然穷酸，
但好在听话，是个“懂规矩”的好孩子。
她以为我被她拿捏了。
她不知道，我每一次转账，都是在为她亲手打造的坟墓，添上一铲滚烫的新土。
我看着手机备忘录里那张越来越长的账单，还有附在后面的一张张转账截图，
嘴角的笑意越来越冷。
王莉莉，你最好祈祷，永远别给我一个清算总账的机会。
2
机会比我想象中来得更快。
入职第二个月，总监交给我们部门一个重要项目，要求在一个月内拿出一个全新的产品方案。这个项目直接关系到第三季度的绩效和年终奖金。
部门经理张哥将我们分成几个小组，我和王莉莉，还有另外两个刚毕业的实习生被分到了一组。
王莉莉凭借老员工的资历，主动当上了我们组的组长。
第一次开会，她就清了清嗓子，摆出一副领导的架势。
“这个项目的重要性，我就不多说了。为了提高效率，咱们必须进行精细化的分工。”
她打开一个刚刚创建的共享文档，在上面敲敲打打。
“市场调研和数据分析最耗时间，纪晚你逻辑性强，这部分就交给你了。”
“小李和小王，你们俩负责协助纪晚，跑跑腿，整理一下资料。”
实习生们连连点头。
我皱了皱眉：“那你呢，莉莉姐？”
“我？”王莉莉理直气壮地挺了挺胸，
“我当然是负责最重要的部分——统筹全局和向上汇报啊！”
“你们要相信我，一个好的领导，能顶半个团队。”
“我会负责把控我们的方向，激发你们的创意，并且把我们的成果完美地呈现在总监面前。”
“这叫‘管理价值’，你们新人要多学着点。”
接下来的三周，我们三个人忙得像陀螺。
我几乎是以公司为家，每天分析上百份竞品报告，处理上万条用户数据，写出来的方案初稿堆起来比我人都高。
两个实习生也跟着我连轴转，眼睛熬得通红。
而我们的组长王莉莉，每天的工作就是踩着点来公司，端着枸杞茶，在我们身后溜达两圈，说几句“大家辛苦了注意劳逸结合”之类的废话。
然后，她会打开我的文档，把我写了一整夜的方案，复制粘贴到她那个所谓的“最终汇报版