月薪八千二干翻全部门，离职后我成行业大佬
二，是不是可以……"
苏敏放下手机，抬了一下眼皮。
"知微，工资是综合评定的，不是你想涨就涨。你看陈妍，有客户资源。方浩有客户关系。赵婷和吴佩的PPT，客户都说专业。"
"你呢？做的事大部分是基础性的。"
"可方案也是基础的吗？去年那个新能源的全案……"
苏敏打断了我。
"那是团队合作的成果，不能全算在你头上。何况你做的工作，换一个应届生来，照样能做。"
她又拿起手机，语气随意。
"别急着计较这点钱。公司在培养你。眼光放远点。"
"对了，下周有个客户答谢晚宴的物料，你准备一下。"
我走出办公室的时候，听她在里面打电话。
"妍妍啊，周末一起去那个新开的温泉，我订两个房间。"
从那天起，我不再抱什么幻想了。
我开始偷偷找工作。
投简历，改简历，面试，再投。
外面的水也不比公司里浅。
有的公司听了我"两年经验"，面试官皱着眉："才两年，我们要三到五年的。"
有的开出来的薪资和现在差不多，还附一堆条件："随时出差，加班不算调休。"
一家小公司开了一万，环境比华锐差了好几个档次。面试官倒挺热情："你要能来，明天就上班。"
我犹豫了一晚上，还是拒了。
总觉得不至于。
直到三周前，我接到一个电话。
"林知微女士吗？"
对方的声音不急不慢。
"我是星辰创意的策划总监何远。我们在行业创意案例库里看到了几个项目，对方案的执行细节很感兴趣，想跟您聊一聊。"
我愣了一下。
行业创意案例库？
后来才弄明白，华锐每年会把一些获奖案例的简化版上传到行业共享平台，给公司做宣传。署名都是"华锐传媒品牌策划部"。
但方案里那些思路、那些我反复打磨过的执行细节，被有心的人注意到了。
和何总监的面试比我想的顺利。
他不问虚的，上来就挑了两个项目，问具体怎么做的。
品牌调性怎么拿捏，传播节奏怎么设计，执行中遇到问题怎么处理。
我全答上来了。
因为那些东西，全是我一个字一个字磨出来的。
最后何总监问："您目前月薪多少？"
我犹豫了一下，说了实话。
"八千二。"
电话那边安静了几秒。
何总监的语气很认真："林小姐，我们同等职位的起薪是两万三，十四薪。考虑到您的实际能力，可以给到两万六。另外我们正在筹备一个新的品牌孵化项目，如果您愿意，由您担任项目组组长。"
两万六。
十四薪。
项目组组长。
我握着手机，手心全是汗。
"我考虑一下。"
何总监说："没问题。但这个岗位比较急，最多等您两周。"
两周。
正好是合同到期的日子。
那之后的十几天，我跟以前没什么两样。
照常给陈妍买奶茶，她连看都不看我："放桌上。"
照常替方浩整理他永远理不清的客户对接表。
照常帮赵婷和吴佩收拾她们丢过来的烂摊子。
只是，有什么东西变了。
我看苏敏在晨会上夸夸其谈"品牌精神"，不再生气了。
看陈妍炫耀新包，不再酸了。
看他们准时下班去过"人均三万八"的日子，不再羡慕了。
只觉得一切都很可笑。
两年了，我在这里演了两年的配角。
如今该收场了。
辞职信十天前就写好了。很简单，一行字。"因个人发展原因，申请**劳动合同。"
没有感谢，没有控诉。
不值得。
拿到offer的同一周，我在公司电梯里碰到了一个人。
她叫刘莹。
之前在品牌策划部待过，比我早两年入职，干了一年半就走了。
走的时候据说跟苏敏闹得不愉快。
我和她不太熟，只是点头之交。
但那天她看到我，主动开了口。
"你是知微吧？还在苏敏手底下？"
我点头。
她看了看四周，压低声音。
"出来说。"
公司楼下便利店，坐了十分钟。
刘莹开门见山。
"你是不是也被她拿过方案？"
我没说话，但表情出卖了我。
刘莹笑了一下。那种笑不是高兴，是过来人的苦。
"我当初做的那
苏敏放下手机，抬了一下眼皮。
"知微，工资是综合评定的，不是你想涨就涨。你看陈妍，有客户资源。方浩有客户关系。赵婷和吴佩的PPT，客户都说专业。"
"你呢？做的事大部分是基础性的。"
"可方案也是基础的吗？去年那个新能源的全案……"
苏敏打断了我。
"那是团队合作的成果，不能全算在你头上。何况你做的工作，换一个应届生来，照样能做。"
她又拿起手机，语气随意。
"别急着计较这点钱。公司在培养你。眼光放远点。"
"对了，下周有个客户答谢晚宴的物料，你准备一下。"
我走出办公室的时候，听她在里面打电话。
"妍妍啊，周末一起去那个新开的温泉，我订两个房间。"
从那天起，我不再抱什么幻想了。
我开始偷偷找工作。
投简历，改简历，面试，再投。
外面的水也不比公司里浅。
有的公司听了我"两年经验"，面试官皱着眉："才两年，我们要三到五年的。"
有的开出来的薪资和现在差不多，还附一堆条件："随时出差，加班不算调休。"
一家小公司开了一万，环境比华锐差了好几个档次。面试官倒挺热情："你要能来，明天就上班。"
我犹豫了一晚上，还是拒了。
总觉得不至于。
直到三周前，我接到一个电话。
"林知微女士吗？"
对方的声音不急不慢。
"我是星辰创意的策划总监何远。我们在行业创意案例库里看到了几个项目，对方案的执行细节很感兴趣，想跟您聊一聊。"
我愣了一下。
行业创意案例库？
后来才弄明白，华锐每年会把一些获奖案例的简化版上传到行业共享平台，给公司做宣传。署名都是"华锐传媒品牌策划部"。
但方案里那些思路、那些我反复打磨过的执行细节，被有心的人注意到了。
和何总监的面试比我想的顺利。
他不问虚的，上来就挑了两个项目，问具体怎么做的。
品牌调性怎么拿捏，传播节奏怎么设计，执行中遇到问题怎么处理。
我全答上来了。
因为那些东西，全是我一个字一个字磨出来的。
最后何总监问："您目前月薪多少？"
我犹豫了一下，说了实话。
"八千二。"
电话那边安静了几秒。
何总监的语气很认真："林小姐，我们同等职位的起薪是两万三，十四薪。考虑到您的实际能力，可以给到两万六。另外我们正在筹备一个新的品牌孵化项目，如果您愿意，由您担任项目组组长。"
两万六。
十四薪。
项目组组长。
我握着手机，手心全是汗。
"我考虑一下。"
何总监说："没问题。但这个岗位比较急，最多等您两周。"
两周。
正好是合同到期的日子。
那之后的十几天，我跟以前没什么两样。
照常给陈妍买奶茶，她连看都不看我："放桌上。"
照常替方浩整理他永远理不清的客户对接表。
照常帮赵婷和吴佩收拾她们丢过来的烂摊子。
只是，有什么东西变了。
我看苏敏在晨会上夸夸其谈"品牌精神"，不再生气了。
看陈妍炫耀新包，不再酸了。
看他们准时下班去过"人均三万八"的日子，不再羡慕了。
只觉得一切都很可笑。
两年了，我在这里演了两年的配角。
如今该收场了。
辞职信十天前就写好了。很简单，一行字。"因个人发展原因，申请**劳动合同。"
没有感谢，没有控诉。
不值得。
拿到offer的同一周，我在公司电梯里碰到了一个人。
她叫刘莹。
之前在品牌策划部待过，比我早两年入职，干了一年半就走了。
走的时候据说跟苏敏闹得不愉快。
我和她不太熟，只是点头之交。
但那天她看到我，主动开了口。
"你是知微吧？还在苏敏手底下？"
我点头。
她看了看四周，压低声音。
"出来说。"
公司楼下便利店，坐了十分钟。
刘莹开门见山。
"你是不是也被她拿过方案？"
我没说话，但表情出卖了我。
刘莹笑了一下。那种笑不是高兴，是过来人的苦。
"我当初做的那