被公司开除后，我成了他们的甲方爸爸

被公司开除的那天，下着大雨。
人事总监把离职协议推到我面前，语气公事公办："林悦，公司决定优化人员结构，这是赔偿方案，N+1，签了吧。"
我看着那份协议，没动。
"为什么是我？"我问。
"这是公司的决定。"
"我手里有三个正在进行的项目，A集团的方案下周就要交，华瑞的合同还没谈完，还有——"
"这些会有人接手。"人事总监打断我，"林悦，好聚好散。"
我笑了。
好聚好散？
我在公司五年，从实习生做到项目经理，加班加到胃出血，换来的就是一句"好聚好散"？
"是因为陈总吧？"我直视她的眼睛。
她的表情僵了一下。
果然。
上周，陈总让我陪他出差，我拒绝了。
再上周，他在办公室对我动手动脚，我当众甩了他一巴掌。
再往前，他多次暗示我，想上位就得"懂事"。
我把所有事情都汇报给了HR，可HR只说会调查。
调查的结果，就是我被优化。
"签了吧。"人事总监说，"闹大了对你没好处。"
我看着她，忽然觉得很可笑。
HR部门，本该是保护员工的地方。
可现在，她们成了权力的帮凶。
"你们都知道，对不对？"我问，"你们知道***是什么样的人，可你们选择睁一只眼闭一只眼。"
"因为得罪他的代价太大，而保护一个普通员工的收益太小。"
人事总监没有说话，眼神躲闪。
"我明白了。"我拿起笔，在协议上签了字。
然后起身，拿起我的东西，头也不回地走了。
走出公司大门的时候，我回头看了一眼。
那栋大楼，我进出了五年。
曾经，我以为这里是我的第二个家。
现在我知道，那只是一座冰冷的写字楼。
里面的人，也只是利益的集合体。
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雨下得很大。
我没有打伞，任由雨水浇在身上。
五月的雨水，竟然冷得像冰。
五年。
我把最好的五年给了这家公司。
从青涩的毕业生，到独当一面的项目经理。
我记得刚入职的时候，连PPT都做不好，被客户当众嘲笑。
我记得第一次独立带项目的时候，连续一个月每天只睡四小时，最后**交付，客户特意写了