嫌我口音影响形象，法国客户来后只有我开口

赵敏宣布调岗是在一个周一早上，全组例会，当着所有人的面。
"人员结构要优化一下，"她翻着手里的文件，语气像在说今天天气不错，"小江你先去协助一下行政那边，具体的周婷会跟你对接。"
我抬起头看她。
她没有看我。
周婷坐在赵敏旁边，低着头，嘴角压着一个笑。
就这样。
没有原因，没有期限，没有任何解释。
我在这个组做了三年的跟单，手上最大的客户是法国那边谈了八个月才签下来的，交接的时候我做了三十页的备注文档，事无巨细，生怕下一个人接不住。
然后我去行政室报到了。
第一天的工作是打印本季度所有部门的耗材申请表，一共两百多页。
打印机卡纸三次。
我一个人蹲在那里捅了三次。
周婷中午路过行政室，探头进来看了一眼，跟跟在她身后的两个同事说了一句。
"你们看，跟单做不好就来这边打杂，也挺好的，稳定。"
那两个同事笑了一下，跟着她走了。
我没抬头。
耗材表还有一百四十页没打完。
书面警告是两周后的事。
周婷把我手上的客户接过去，续约合同的付款周期填错了，赵敏说是我交接没说清楚。我去找HR，HR说无法核实，让我在警告书上签字。
我签了。
能怎么办。
陈姐那天下班路上追上我，说了一句"忍忍"，然后停顿了很长时间，最后什么都没再说，先走了。
林峰有次在走廊碰见我，看了我好几秒，开口说了三个字。
"好好干。"
然后绕开我走了。
4
慢慢的，我发现情况变了。
不是哪一件大事，是一些很小的东西。
茶水间有人在聊天，我走进去，声音就低下去了。我去打印室，里面两个同事对视一眼，找了个理由先出去了。吃午饭的时候，原来会招呼我一起的几个人，开始提前出发，走得比我早一点点。
不是针对，就是疏远。
比针对更难受的那种疏远。
我后来才知道周婷在背后说了什么。
说我能力差，说我甩锅，说我当初那个合同交接就没做好，说我这种人就是靠着熬年头混的，一点真本事没有。
她说得很勤，茶水间说，电梯里说，饭桌上说。
说的都是些没法反驳的话，因为都是些无法证明的话。
有天我在工位上整理快递单，听见旁边两个新来的同事在低声聊，声音压得很低，但安静的办公室里还是能听见一点。
"……那个谁，之前是跟单的？"
"对，被调去行政了。"
"为什么啊？"