第8章

你就不能大度一点吗？

然后冷战。

然后我低头。

现在不用了。

我发动车子，开回家。

准备收拾最后一些东西，等买家确认，就可以搬走了。

第六章

回到家，我开始整理衣柜。

衣柜左边是林知意的，占了四分之三。右边一小格是我的，几件换季的衣服，两条旧裤子，一件她嫌丑但我穿惯了的卫衣。

底下的抽屉里压着一个牛皮纸袋。

我拉开拉链，里面是一沓文件。

翻了几页，手停了。

是一份股权变更协议。

朗恒文化百分之十五的股份，从林知意名下转到了顾言名下。

签署日期是两个月前。

也就是说，在林知意跟我冷战、逼我让出客户的同一个月，她把公司的股份转给了顾言。

百分之十五。

朗恒文化现在估值四千万。

这百分之十五，值六百万。

我盯着那份协议看了很久。

朗恒文化的启动资金里，有五十万是我出的。那是我工作三年攒下来的积蓄，她说创业初期周转困难，我没犹豫就打了过去。

她从来没提过还。

我也没要过。

现在，她把公司的股份白送给了一个入职不到一年的人。

那个人的全部"贡献"是每天准时上班打卡、玩手机到下班、把我做的方案署上自己的名字。

我把文件放回牛皮纸袋。

没有生气。

真的没有。

该生的气在过去三年里已经生完了。

现在只剩下一个念头。

走。

干干净净地走。

把手**开，有一条陌生号码的未接来电。

回拨过去。

对方接得很快。

"沈望？我是万锐达的周启明。"

我想起来了。

周启明，万锐达传媒的副总裁，业内做整合营销最早的一批人。

去年一次行业论坛上见过一面，当时他听了我对短视频营销趋势的分析，散会后专门找我聊了半个小时。

"周总，**。"

"不客气。听说你从朗恒离职了？消息传得挺快的。"

他笑了笑。

"我长话短说。你有没有兴趣来万锐达？我这边正好缺一个策略总监的位置，待遇你开价，弹性大。"

"如果不想打工，也可以聊聊别的合作方式