带薪拉屎拯救世界

所自由。
今天谁也别催周哥。
……
第八章：终极方案
周一鸣再次进入超维空间。
这一次。
他决定结束战争。
不是摧毁格鲁姆文明。
而是——
让他们彻底失去效率。
他看着面前冰冷庞大的主脑。
缓缓上传最后一个文件。
《企业组织结构优化与绩效**方案》
下一秒。
整个格鲁姆文明开始疯狂震动。
新增层级审批。
新增季度汇报。
新增绩效考核。
新增OKR系统。
新增跨部门协同机制。
新增日报、周报、月报。
新增领导点评。
新增无效会议。
新增匿名满意度调查。
轰！！！！！
整个宇宙级文明瞬间宕机。
无数机械生命开始陷入死循环。
“请先提交申请。”
“请等待审批。”
“请重新对齐目标。”
“请同步相关负责人。”
“请安排下周会议。”
“请先确认会议时间。”
“请填写会议纪要。”
“请基于会议纪要再次复盘。”
主脑疯狂颤抖。
它第一次感受到了恐惧。
“你……”
“你到底做了什么？！”
周一鸣平静看着它。
“欢迎来到人类社会。”
下一秒。
整个格鲁姆文明彻底停止运转。
所有舰队熄火。
所有系统卡死。
整个宇宙安静了。
而系统最后弹出一行字。
检测到组织管理复杂度超限。
文明进入永久休眠。
战争结束。
地球获胜。
……
第九章：世界和平之后
外星舰队沉寂后。
周一鸣一夜之间成了全世界最有名的人。
***授予他：
“人类文明自由放松贡献奖。”
媒体称他为：
“厕所里的救世主。”
年轻人则更直接。
——社畜之神。
无数公司被迫修改**。
禁止占用员工厕所时间。
禁止厕所开会。
禁止蹲坑催人。
甚至还有**立法：
《员工带薪如厕权益保障条例》。
周一鸣成了新时代精神象征。
但最离谱的。
还是他老板。
战争结束第二天。
老板亲自带着HR登门。
笑容无比谄媚。
“周总。”
“公司决定给您升职。”
“以后您就是集团副总裁。”
“另外，我们还计划打造您的