第4章

格，张副厂长。他一脸不悦地走进来，把一份报纸拍在沈时宴桌上。
“沈厂长，你看看，这就是你搞的那个什么‘绩效考核’，现在工人都闹意见了！说我们国营厂也搞资本**那一套，人心惶惶的，这生产还怎么搞？”
张副厂长是厂里的保守派，一直对沈时宴的**措施阳奉阴违。
沈时宴连眼皮都没抬一下，只是淡淡地说：“张副厂长，我的**方案是经过市里批准的。有意见可以提，但不能煽动工人情绪。”
“我煽动？”张副厂长气得胡子都翘起来了，“不信你去车间听听！大家都在骂娘！你一个京城来的公子哥，懂什么叫一线生产！”
眼看气氛就要僵住，我深吸一口气，站了出来。
“张副厂长，绩效考核的初衷是为了激励先进，提高效率。工人们有情绪，主要是因为对细则不了解，怕自己吃亏。我觉得堵不如疏。”我转向沈时宴，“沈厂长，我建议，今天下午就召集所有班组长开个说明会，我亲自去讲。用他们听得懂的话，把每一条规则，每一项奖惩都掰开揉碎了说清楚。让大家明白，这是为了让多劳的人多得，不是为了克扣谁的工资。”
我的话，既给了张副厂长台阶下，又完美地维护了沈时宴的权威。
张副厂长哼了一声，没再说话。
沈时宴终于抬起了头，深深地看了我一眼。那眼神很复杂，有赞许，有探究，还有一丝我看不懂的东西。
他拿起桌上的钢笔，在文件上轻轻敲了两下。这是他的习惯，代表着最终决定。
“就按姜主任说的办。”
张副厂长悻悻地走了。办公室里只剩下我们两个人，空气仿佛凝固了。
“谢谢。”他突然开口，声音有些低沉。
“为了工作。”我冷冷地回答。
他没再说话，只是沉默地看着我。就在我以为这场酷刑终于要结束时，他办公室的红色电话机响了。
他接起电话，只说了一个字：“嗯。”
然后，他把听筒递给了我。
“找你的。”
我疑惑地接过电话，里面传来周晓晓兴奋的声音：“姐！告诉你一个天大的好消息！我刚才用验孕棒试了一下，两条杠！我好像怀孕了！”
03
听筒从我手里滑落，砸在桌面上，发