第5章

最后说了一句。
“他让陈雪接替你的位置，在培训她了，培训了快两个月。”
“我知道。”
“但她……”他顿了一下，“晚晚，她连数据库**都登不进去。”
我抬头看他。
“是吗。”
“她找IT那边申请账号，账号一直激活不了，说系统有问题，让我去查。”他说，“我去查了，发现权限审批流程卡住了，新账号申请的最高审核节点……绑定的是你的工号。”
“我知道。”我说，“那个流程是我设的。”
他沉默了一下。
“那她……”
“她进不去。”
“如果你走了呢？”
“那谁都进不去。”
他盯着我看了很久。
“晚晚，你要干什么？”
我把围巾裹紧一点。
“我要离职。”
章末钩子（5星）：
第二天，我做了一件事。
重新打开了当年U盾的购买记录，找到了银行数字证书系统的用户协议，逐条看完。
然后我发现了一句话。
“证书持有人若发生变更，原持有人有权依法主张相关损失赔偿，赔偿范围包括但不限于直接经济损失……”
我把这句话截图，发给陆律师，附上一行字。
“他们从来没有让我交。”
陆律师这次回了我三个字。
“等他求。”
3.
我递了离职申请。
邮件发给张涛，抄送HR。
张涛回复用了不到十秒。
“好的，知道了。”
五个字。
五年，五个字。
我盯着那五个字看了一会儿，然后关上邮箱，把电脑里需要保留的文件再检查了一遍。
赵敏约我谈离职手续。
HR的小会议室，门关着，就我们两个人。
她打开文件夹，翻到我的那一页，头没抬。
“离职原因写个人发展。”
“好。”
“年假折现，按基本工资算，这个月底一起发。”
“好。”
“工作交接，你这周跟陈雪对接，本周内完成，我这边有个交接确认表，你们两个签字就行。”
“可以。”
她合上文件夹，往椅背上一靠，语气随意地说了一句。
“林晚，我说一句实在的，你其实在技术上还是可以的，但是……在咱们这种公司，技术好不如表现好，你可能以后要注意一下这个。”
她顿了顿，补了一句。
“你能做的陈雪大部分也会