我女扮男进大厂，裁我的却是未婚夫

的事，被拿来说了？」他问。
「没有。就是业务调整。你呢？一样。AI把我们的活全干了。」他顿了顿。「AI写代码，AI做算法，AI测试，AI运维。整个部门七十个人，一个不留。」
他走到窗边，背对着我。
「你知道吗，我之前偷偷存了公司的系统接口文档和部分API返回日志。离职前，我把这些东西拷下来了。这是违规的，但我留了一手。」
「为什么？」
「我怀疑裁员名单不是按绩效排的。我想查。」
我走过去，把那盆快死的绿萝放在茶几上。
「你查到了吗？」
「还没。需要时间。」
「你还有多少存款？」我问。
他想了想。「够活三个月。」
「我够活两个月。」
「那我们撑不到年底。」
「撑不到。」我说。
窗外天黑下来了。没开灯，两个人的影子歪在墙上，像两棵快枯死的树。
3 AI顶了我们的位置，我们决定顶回去
那天晚上，我翻来覆去睡不着。
凌晨两点，梁晨敲门。
「你看这个。」他把手机递给我，屏幕上是公司的**页面。
岗位还挂着。高级开发工程师、算法工程师、测试工程师，一个不少。
但职位描述最后一行，用小字写着：「本岗位由AI智能体完成，仅保留管理岗。」
「他们不是砍掉业务。」梁晨说。「是砍掉人，换成AI。」
「AI一个月多少钱？」我问。
「服务器成本，不到三千。」
我月薪三万五。AI三千。差了十倍。
「你怎么知道他们真用AI替代了？」我问。
梁晨打开电脑，翻出一个文件夹。「我离职前存下来的API返回数据。你看这段代码，风格统一，没有注释，变量名是随机字母。这是AI生成的。」
我一行一行看下去。他说得对。
「我不是被裁的。我是被替代的。」梁晨说。
「替代我们的人，不，替代我们的东西，不会哭，不会累，不会要求涨薪，不会请产假，不会投诉HR。」
我蹲下来，把脸埋进膝盖。
「那怎么办？」我闷着声音问。
「要么认命。要么干回去。」
「怎么干？」
梁晨翻出另一个文件。「这是我根据API数据反推出来的逻辑。公司用一套算法评估每个人的‘可替换概率’。不是按绩效，是按工龄和工资。」
「可替换概率」——一个算法跑出来的数字。我看到了张哥的名字。
99.2%。
因为他工龄长，工资高，换掉他省的钱最多。
而那些工龄短、工资低的校招生，保留率反而高。
不是能力问题。是成本问题。
「这算法谁写的？」我问。
梁晨指了指屏幕角落的签名区块。
那是一个名字。
陆正则。
我认识。
我的未婚夫。陆正则。
「你们是一家人。」梁晨看着我，声音没有责备，只是在陈述事实。
「是。」我说。「我要逃的人，就是写这个算法的人。」
4 三天，我们只有三天
陆正则的算法上线那天，七十个人被裁。七十个家庭，房贷断供，孩子退学，老人断药。
陆正则不在乎。
他在乎的是成本降了70%，股价涨了15%。
我和梁晨做了一个决定。
攻破陆正则的个人服务器，拿到他用AI批量裁员的完整证据链——邮件、算法代码、利润测算表、HR执行指令。
这不是报复。是证据。
但陆正则不是普通人，他雇得起顶级安全团队。
我们只有三天。
三天后，新的AI系统将全面取代人类岗位，所有数据会被覆盖，原始日志会被删除。
第一天，梁晨写爬虫，我分析他之前存下来的接口日志。
「进了。」他说。屏幕上跳出一串字符，全是权限被拒绝。
「还需要三道门。」
我在旁边帮他做数据清洗。
深夜两点，梁晨的眼睛布满血丝。
「你睡吗？」我问。
「不睡。你呢？」
「不睡。」
我们喝了两罐红牛，继续。
第二天凌晨五点，隧道搭通了。我们拿到了第一批内部邮件。
梁晨一条一条翻。翻到第五十封的时候，他停了。
「你看这个。」
邮件是陆正则写给CTO的。
「执行时间：下周二。裁撤名单已由算法生成，请HR按名单执行