就我没年终奖?行,这代码你们自己看吧
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祁珩,程昊
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changdu
来源
金牌作家“云秀彬”的现代言情,《就我没年终奖?行,这代码你们自己看吧》作品已完结,主人公:祁珩程昊,两人之间的情感纠葛编写的非常精彩:干了三年,年终奖全公司就我没有。保洁张姐都拿了三千块。经理拍我肩膀说:"你的贡献不够突出。"我笑了,辞职报告拍桌上,没人拦我。第二天,公司服务器集体罢工。经理打了六十三个电话。我在家吃火锅,手机调了静音。---1腊月二十八。"卓远科技"年终总结大会。会议室里坐了两百多号人,暖气烧得足,空气里弥漫着劣质咖啡和廉价香水混合的味道。主席台上,CEO钱光明穿着定制西装,头发用发胶糊得锃亮,笑得跟弥勒佛似的...
精彩试读
干了三年,年终奖全公司就我没有。
保洁张姐都拿了三千块。
经理拍我肩膀说:"你的贡献不够突出。"
我笑了,辞职报告拍桌上,没人拦我。
第二天,公司服务器****。
经理打了六十三个电话。
我在家吃火锅,手机调了静音。
---
1
腊月二十八。
"卓远科技"年终总结大会。
会议室里坐了两百多号人,暖气烧得足,空气里弥漫着劣质咖啡和廉价香水混合的味道。
**台上,CEO钱光明穿着定制西装,头发用发胶糊得锃亮,笑得跟弥勒佛似的。
"今年,是我们卓远科技腾飞的一年!"
台下响起不太热烈的掌声。
祁珩坐在最后一排靠墙的位置,面前摆着半杯凉透的矿泉水,右手食指无意识地敲着桌面。
三年了。
他在这家公司干了整整三年。
入职时公司只有四十个人,连个像样的服务器都没有,数据库跑在一台二手笔记本上,风扇的噪音大得能当闹钟。
现在,公司两百多人,A轮融了八千万。
核心产品"卓远云管家"从零搭建到百万日活。
底层架构,核心算法,数据库优化,分布式部署方案——全是他一行一行敲出来的。
但这些,似乎跟他关系不大。
"现在,有请我们技术部的明星员工——程昊,上台发言!"
钱光明的声音回荡在会议室里。
前排,一个身材瘦高、戴着金丝眼镜的男人站起来,整了整领带,大步走上台。
程昊。
祁珩的同事。准确地说,是坐他隔壁工位的人。
再准确地说,是个连MySQL和MongoD*区别都搞不清楚,但PPT做得比设计师还好看的人。
"感谢公司给我这个机会!"程昊站在台上,声音洪亮,"今年,我负责的卓远云管家3.0项目,实现了用户量300%的增长!"
祁珩的食指敲击频率加快了。
你负责的?
3.0版本的核心重构,是他连续加班四十七天,在医院吊着点滴用笔记本电脑写完的。
那时候程昊在干什么?
在跟部门经理马德胜打高尔夫。
"这个项目的成功,离不开团队每一个人的努力。"程昊目光扫过台下,刻意停留在祁珩的方向,"尤其要感谢一些默默付出的同事,虽然你们的名字不在项目组名单上,但你们的贡献,我都记在心里。"
旁边的同事推了推祁珩的胳膊。
"哥,说你呢,感动不?"
祁珩面无表情。
感动?
他想往程昊脸上泼那半杯凉水。
"下面,公布年终奖名单!"
钱光明再次接过话筒。
会议室瞬间安静了。
这才是所有人来的真正目的。
什么年终总结,什么团建聚餐,都是虚的。
只有年终奖,才是真金白银的实在。
"市场部,全员每人两万!"
掌声。
"销售部,根据业绩,最高八万,最低一万五!"
更热烈的掌声。
"行政部,每人一万二!"
"财务部,每人一万五!"
"前台,五千!"
"保洁,三千!"
祁珩挺直了腰。
该到技术部了。
他已经在盘算了——按照他今年的工作量,少说也得有个五万吧?加上那四十七天的加班费,公司一直拖着没给,这次要是一起算上——
"技术部!"钱光明翻了一页PPT。
祁珩的心跳加速了半拍。
"程昊,年终奖金,二十万!同时授予年度技术突破奖!"
二十万。
祁珩的指甲嵌进了掌心。
台上的程昊鞠了一躬,脸上的笑容克制不住地往外溢。
"马德胜,部门经理,年终奖金,十五万!"
马德胜是技术部经理。一个写了二十年代码,现在只会写PPT和甩锅的中年男人。
他的管理方式很简单——活是祁珩干的,功劳是他的。
"王浩,三万!"
"李明远,两万八!"
"孙悦,两万五!"
"赵然,两万!"
名单一个一个往下念。
祁珩听着,等着。
技术部十二个人。
王浩。李明远。孙悦。赵然。陈柳。林傲。黄子成。周磊。罗伟。
九个了。
"刘思琪,实习生,五千!"
十个。
刘思琪是两个月前才来的实习生。连公司的代码仓库在哪都不知道。
"卫朔,两万!"
十一
保洁张姐都拿了三千块。
经理拍我肩膀说:"你的贡献不够突出。"
我笑了,辞职报告拍桌上,没人拦我。
第二天,公司服务器****。
经理打了六十三个电话。
我在家吃火锅,手机调了静音。
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腊月二十八。
"卓远科技"年终总结大会。
会议室里坐了两百多号人,暖气烧得足,空气里弥漫着劣质咖啡和廉价香水混合的味道。
**台上,CEO钱光明穿着定制西装,头发用发胶糊得锃亮,笑得跟弥勒佛似的。
"今年,是我们卓远科技腾飞的一年!"
台下响起不太热烈的掌声。
祁珩坐在最后一排靠墙的位置,面前摆着半杯凉透的矿泉水,右手食指无意识地敲着桌面。
三年了。
他在这家公司干了整整三年。
入职时公司只有四十个人,连个像样的服务器都没有,数据库跑在一台二手笔记本上,风扇的噪音大得能当闹钟。
现在,公司两百多人,A轮融了八千万。
核心产品"卓远云管家"从零搭建到百万日活。
底层架构,核心算法,数据库优化,分布式部署方案——全是他一行一行敲出来的。
但这些,似乎跟他关系不大。
"现在,有请我们技术部的明星员工——程昊,上台发言!"
钱光明的声音回荡在会议室里。
前排,一个身材瘦高、戴着金丝眼镜的男人站起来,整了整领带,大步走上台。
程昊。
祁珩的同事。准确地说,是坐他隔壁工位的人。
再准确地说,是个连MySQL和MongoD*区别都搞不清楚,但PPT做得比设计师还好看的人。
"感谢公司给我这个机会!"程昊站在台上,声音洪亮,"今年,我负责的卓远云管家3.0项目,实现了用户量300%的增长!"
祁珩的食指敲击频率加快了。
你负责的?
3.0版本的核心重构,是他连续加班四十七天,在医院吊着点滴用笔记本电脑写完的。
那时候程昊在干什么?
在跟部门经理马德胜打高尔夫。
"这个项目的成功,离不开团队每一个人的努力。"程昊目光扫过台下,刻意停留在祁珩的方向,"尤其要感谢一些默默付出的同事,虽然你们的名字不在项目组名单上,但你们的贡献,我都记在心里。"
旁边的同事推了推祁珩的胳膊。
"哥,说你呢,感动不?"
祁珩面无表情。
感动?
他想往程昊脸上泼那半杯凉水。
"下面,公布年终奖名单!"
钱光明再次接过话筒。
会议室瞬间安静了。
这才是所有人来的真正目的。
什么年终总结,什么团建聚餐,都是虚的。
只有年终奖,才是真金白银的实在。
"市场部,全员每人两万!"
掌声。
"销售部,根据业绩,最高八万,最低一万五!"
更热烈的掌声。
"行政部,每人一万二!"
"财务部,每人一万五!"
"前台,五千!"
"保洁,三千!"
祁珩挺直了腰。
该到技术部了。
他已经在盘算了——按照他今年的工作量,少说也得有个五万吧?加上那四十七天的加班费,公司一直拖着没给,这次要是一起算上——
"技术部!"钱光明翻了一页PPT。
祁珩的心跳加速了半拍。
"程昊,年终奖金,二十万!同时授予年度技术突破奖!"
二十万。
祁珩的指甲嵌进了掌心。
台上的程昊鞠了一躬,脸上的笑容克制不住地往外溢。
"马德胜,部门经理,年终奖金,十五万!"
马德胜是技术部经理。一个写了二十年代码,现在只会写PPT和甩锅的中年男人。
他的管理方式很简单——活是祁珩干的,功劳是他的。
"王浩,三万!"
"李明远,两万八!"
"孙悦,两万五!"
"赵然,两万!"
名单一个一个往下念。
祁珩听着,等着。
技术部十二个人。
王浩。李明远。孙悦。赵然。陈柳。林傲。黄子成。周磊。罗伟。
九个了。
"刘思琪,实习生,五千!"
十个。
刘思琪是两个月前才来的实习生。连公司的代码仓库在哪都不知道。
"卫朔,两万!"
十一
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