职场小白，你不需要系统！

宋磊在邮件里加了一句"白苏在我的指导下负责此项目"，我把这句话读了两遍，没有回复它，只回了林梓的部分。
第三天早上，任务来了：
任务003 去找陈行，把那份清单里你认为最应该被他知道的三条，告诉他， 不是要他帮你评判谁对谁错。是因为你做了这些事，有人应该知道。
完成条件：进他办公室，说完，出来。
奖励：解锁"不在乎结果"——一次性 提示：这个能力是一次性的，因为你不需要一直用它。你只需要用一次，尝到那个感觉，以后你就知道那个感觉是什么了。
我看完，想了两分钟。
然后我去敲了陈行办公室的门。
陈行，五十一岁，公司创始合伙人之一，管战略组。他在这家公司的时间比这栋楼的装修还长。他是那种不太说废话的人，也不太记名字，但他记项目，记数字，记结论。
"白苏，坐。"他放下手上的文件。
我没坐。
我说："陈总，我来说三件事，不需要您回应，说完我就走。"
他看了我一眼，没说话，示意我继续。
"第一件，2022年那份东南亚市场评估报告，封面上没有我的名字，但那份报告的第三到第九页是我独立完成的，包括数据清洗和结构模型。"
"第二件，2023年的三季报，全年十二份，执笔人是我，归档记录写的是宋磊主导。"
"第三件，"我停了一下，"我不知道这件事您知不知道，但我的年度评级报告里，连续三年有一句话：工作态度消极，缺乏主动性。这句话是谁写的我没法确认，但我想让您知道，这不是真的。"
办公室里安静了大概五秒。
陈行说："你手上有记录吗？"
"有。"我把手机里的备忘录截图发给他，"这是二十一条，我今天只说了三条，剩下的在这里。"
他低头看了一会儿，然后说："我知道了。"
就这四个字。
我点了点头，说了句"谢谢您的时间"，转身出去了。
出办公室的时候，走廊里站着宋磊。
他大概是刚好经过，也可能不是。
他看见我从陈行的办公室出来，脸上维持了大概两秒的面无表情，然后笑了一下："白苏，跟陈总汇报工作？